Chang Quảng Vệ đến Công ty fun88 đăng nhập Holsinhe để nghiên cứu và hướng dẫn công tác quản lý tinh gọn

Vào ngày 7 tháng 3, Chang Quảng Vệ, nhà kinh tế trưởng của Shanxi Coal International, cùng phái đoàn của ông đã đến Công ty fun88 đăng nhập Holsinhe để điều tra và hướng dẫn công tác quản lý tinh gọn, đồng thời tham dự cuộc họp công tác quản lý tinh gọn định kỳ tháng 2. Li Jiangong, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công nghiệp fun88 đăng nhập Holsinge cùng các thành viên khác trong ban lãnh đạo và trưởng các phòng, ban đã tham dự cuộc họp.

Tại cuộc họp, người đứng đầu các bộ phận khác nhau của ngành fun88 đăng nhập Holsinghe đã báo cáo chi tiết về công việc hàng ngày của quản lý tinh gọn, việc ươm tạo các dự án đổi mới tinh gọn và tiến độ quản lý Kanban. Các lãnh đạo phụ trách đã đưa ra đề xuất cho doanh nghiệp tương ứng của họ. Cung cấp hướng dẫn và đề xuất để thúc đẩy quản lý tinh gọn.

Chang Quảng Vệ chỉ ra rằng Ngành fun88 đăng nhập Holsinhe phải thực hiện triệt để tinh thần của Hội nghị làm việc fun88 đăng nhập cốc Sơn Tây 2024 và tinh thần trong bài phát biểu của Chủ tịch Zhao khi điều tra Shanxi Coal International, tập trung vào các mục tiêu “đảm bảo an toàn, thúc đẩy sản xuất, và giảm chi phí”.Một làCần chủ động lập kế hoạch sản xuất tinh gọn, an toàn và chi phí, v.v., hiểu sâu và lập kế hoạch cho công tác quản lý tinh gọn trong phạm vi nhân sự quản lý các cấp, thực hiện hiệu quả việc lập kế hoạch tổng thể, thúc đẩy có hệ thống và kiểm soát toàn bộ quy trình đảm bảo chất lượng, chất lượng nội dung công việc cũng như tính toàn diện và phù hợp của dự án.Thứ hai làCần tích hợp chặt chẽ quản lý tinh gọn với sản xuất an toàn và xây dựng "hệ thống giám sát fun88 đăng nhập luyện cốc mới" để đảm bảo nền tảng tồn tại của công ty, năng lực cạnh tranh cốt lõi, phát triển bền vững, v.v. được liên kết với nhau và cùng nhau thúc đẩy giá trị cao phát triển chất lượng của công ty.Ba làXét đến công việc sắp xếp và tối ưu hóa quy trình, chúng ta phải liên tục cải tiến các quy trình hiện có, nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc, đồng thời, chúng ta phải thiết lập và cải tiến các cơ chế đánh giá cũng như phương pháp khuyến khích đối với các nhiệm vụ tinh gọn chính để đảm bảo khuyến khích và kích thích chính xác. sự nhiệt tình và sáng tạo của nhân viên.

Li Jiangong cho biết Holsinhe Coal sẽ bắt đầu từ chi tiết, định hướng vấn đề, huy động tất cả nhân viên sử dụng trí tuệ tập thể của họ và liên tục đào sâu các phương pháp quản lý tinh gọn từ bốn khía cạnh quản lý, quy trình, kết quả và lợi ích.